دوشنبه سی و یکم اردیبهشت ماه

سیدعباسی: باشگاه حرفه ای سالی دو مربی عوض نمی کند

والیبال در ارومیه یک ورزش نیست، فرهنگی است که ریشه در خلق، خوی و آداب اجتماعی فرهنگی مردم این شهر دارد، دیروز مقاله ای از یک خبرنگار جوان ارومیه ای به دست ما رسیده بود که در آن از صرف هزینه زیاد و عدم نتیجه گیری مطلوب انتقاد کرده بود، از عدم بهره گیری از بازیکنان بومی، تغییر پیاپی مربیان و مصداقهای دیرین در این زمینه نیز سخن رانده بود، با توجه به ظرائف اجتماعی - ورزشی در زمینه والیبال بر آن شده ایم تا از نظرات دکتر جهانگیر سیدعباسی مربی بین الملی ارومیه در این باره استفاده کنیم.

سیدعباسی گفت: نگاه به برشی کوتاه از تاریخچه یک باشگاه نمی تواند مهم باشد، اول باید از شهرداری ارومیه قدردانی کنم که والیبال شهر ما را تنها نگذاشته است ولی اشکال اساسی در نوع نگاهی است که در این زمینه وجود دارد در شرایطی که باشگاهی چون کاله مازندان با ثبات دوراندیشی و برنامه ریزی اصولی تبدیل به بهترین باشگاه والیبال ایران شده است ما در ارومیه با گام های کوچکی که برداشته ایم حرفه ای نشده ایم، از سال 98 تاکنون که شهرداری وارد گود لیگ حرفه ای شده است 15 مربی، 9 سرپرست و هفت مدیرعامل، در این باشگاه جا به جا شده اند، ما تقریبا سالی دو مربی را بالای سر تیم گذاشته ایم، خود من دو سال سرمربی شهرداری بوده ام، سالن بدن سازی و گرفتن سالن تمرین در روزی شش ساعت را در ارومیه باب کرده ام و از قضا رزومه خوبی هم برای خودم ساخته ام ولی واقعا باشگاه باید در زمینه تولید و نگهداری بازیکنان بومی، رسیدن به اهداف فنی و مسابقاتی پله به پله برنامه ریزی کرده و از یک مدال خاص پیروی کرد تا به شخصیت حرفه ای و قهرمانی دست یابد.

سیدعباسی افزود: باید بررسی کرد چرا بازیکنان بومی چون میثم صالحی حاضرند با یک سوم دستمزد شهرش به کاله برود و حتی از خانواده اش دور بماند، چون در باشگاه حرفه ای کاله احساس امنیت و راحتی می کند در صورتی که بازیکنان مشابه وی در زادگاه خودشان یا بار فراوان روانی دست به گریبان می شوند و یا گاه برای گرفتن دستمزد خود دو یا سه سال انتظار می کشند، به هر روی بعد از 9 سال تیمداری وقت آن فرا رسیده است که به طور علمی و حرفه ای به والیبال شهرداری ارومیه بپردازند.

توضیح: گفت و گو در این باره را ادامه خواهیم داد و آماده درج نقدها و نظرهای دیگر هستیم.

خبرنگار: جمشید حمیدی